/Difusión ATE/

ATE también está planteando un pedido de recomposición salarial de un 20%.

En el marco de las negociaciones entre funcionarios del PAMI y delegados del sector se acordó el pago de un bono de 8.000 pesos para toda/os la/os trabajadora/es del organismo.

Desde la Mesa de Coordinación Nacional de ATE PAMI indicaron que dentro de esta negociación también se estableció arrancar con una nueva paritaria donde la ATE plantea una recomposición salarial del 20%.

Además el gremio reclamó que se acelere el proceso de pase a planta permanente del personal contratado y se pase al día 15 de noviembre la celebración del día del/a trabajador/a del PAMI.

Las partes acordaron volver a retomar la discusión de estos temas el próximo 31 de octubre.