/Fuente: CICOP/

Los profesionales de la salud nucleados en CICOP Municipales de 25 de Mayo (Asociación de Profesionales del Hospital Unzué) reclaman al gobierno comunal aumento salarial y advierten «falta de interés de resolver el problema que ya tiene más de un año».

«Tenemos los sueldos más bajos de la provincia de Buenos Aires (Profesional con 27 años de servicio, Categoría Máxima de CMH, Sueldo de bolsillo: $102.417,62) y seguimos trabajando. Creemos que hemos dado pruebas suficientes que somos profesionales con sentido de pertenencia y para ello es que estamos luchando por el cumplimiento pleno de la Ordenanza de Carrera Médico Hospitalaria (derechos, obligaciones y grilla salarial) porque consideramos que es la única forma de garantizar profesionales comprometidos y jubilaciones dignas», explicaron mediante un comunicado de prensa.

«El único responsable es el Sr. Intendente y por lo tanto es el único que puede destrabar este conflicto», enfatizaron.

“Desde la Seccional CICOP 25 de Mayo, queremos comunicar a los vecinos y las vecinas de 25 de Mayo que las y los Profesionales de Carrera Médico Hospitalaria (CMH) estamos solicitando aumento en nuestros sueldos desde agosto de 2022, ya que durante ese año solamente percibimos un 58% de aumento cuando la inflación fue del 100%», detallaron.En el mismo sentido, finalizaron al explicar que «a diciembre de 2022 estábamos un 89% debajo de los sueldos que la Provincia tiene estipulados para la CMH. A esta altura, lo que pretendemos es que se nos equipare el sueldo a CMH tanto en el básico como en las bonificaciones que corresponden».